Carreras

Carrera

¿Está buscando un trabajo interesante, un ambiente agradable y auténticas perspectivas de desarrollo? ¡Unete a nuestro equipo!

¿Por qué nosotros?

Ambiente de trabajo

Somos una empresa mediana y en nuestro sistema de trabajo combinamos lo mejor de las grandes y pequeñas empresas. Hemos desarrollado metodologías y procedimientos de trabajo modernos que nos permiten crear un buen software y aplicarlo eficazmente. Además, se nos percibe en el mercado laboral como una empresa que se preocupa por un buen clima de trabajo, basado en la confianza y las relaciones positivas entre personas. Algo también valorado es el horario flexible y la percepción que tiene el empleado sobre el disfrute de su vida privada y familiar.

Nuestro desarrollo eres tú

El intercambio de ideas e información en Quantum se apoya en una estructura de comunicación plana.  Promovemos contactos directos y abiertos con los superiores y el Consejo de Administración. Gracias a que la vía de intercambio de información es corta y sencilla, las ideas pasan más rápido por el proceso de toma de decisiones. La comunicación se apoya en una herramienta social interna denominada «Central Park». Con el fin de mantenernos activos intelectualmente, hemos creado el Club de Autoeducación e Inspiración. La reunión mensual es un espacio para compartir con nuestros colegas los temas que nos interesan, nos motivan y nos hacen avanzar.

Política de remuneración

Somos conscientes de la importancia de la remuneración de los empleados y de las normas transparentes de concesión de la misma. En Quantum tenemos un sistema de valoración de puestos basado en las descripciones de los puestos y las trayectorias profesionales, así como reglas claras de beneficios adicionales. Al crear la política de remuneración, hemos hecho todo lo posible para que sea una fuente de motivación y nuestros empleados reciban salarios competitivos.

Dlaczego my

Beneficios adicionales

  • Bonos trimestrales basados en el rendimiento
  • Subvención de tarjetas deportivas y otras actividades físicas
  • Subvención para cursos de idiomas
  • Otros aspectos financiados por el Fondo de Beneficios Sociales de la empresa, como eventos de la empresa, eventos de Navidad para los hijos de los empleados, vales de regalo de Año Nuevo.